В организациях ДОСААФВ те дни в Уфимском образцовом не было годовых итогов выполнения социалистических обязательств. Но так как здесь стало законом подводить итоги каждый месяц, потом поквартально, то нетрудно было проследить этапы роста показателей в самых разных сферах жизни клуба: в учебно-воспитательной, спортивной, рационализации и изобретательстве, в уходе за техникой, несении внутренней службы... Причем для этого не потребовалось листать папки с протоколами, отчетами, приказами или постановлениями собраний — достаточно было пройтись по классам, побывать в ленинской комнате, методическом кабинете, в вестибюлях. Выразительные диаграммы, плакаты, фотовитрины, боевые листки, стенгазета ярко раскрывали перед нами содержание и конкретные результаты большого труда клубного коллектива. Однако жизнь его удалось в какой-то мере познать по-настоящему все же не по плакатам и диаграммам, хотя и очень полезным и нужным, а непосредственно вникнув в трудовой процесс, соприкоснувшись с людьми, увидев их отношение к делу, оценив ту меру ответственности, которую каждый возложил на себя в третьем, решающем году пятилетки, дав слово работать лучше, с большей отдачей. — В прошлом, юбилейном году, — рассказывает начальник клуба Павел Дмитриевич Новиков, — мы брали повышенные обязательства. По успеваемости, например, решили достичь среднего балла 4,6. Показатель этот перекрыли. Выпустили также намного больше отличников, значкистов ГТО, спортсменовразрядников по сравнению с тем, что обещали. Ввели в действие сверх намеченного ряд интересных электрифицированных стендов, макетов, разрезных агрегатов, всего внедрили шестьдесят рационализаторских новинок. Результат — значительно улучшилась наглядность, эффективность обучения, и, как итог — повысилось качество подготовки будущих воинов-водителей. Мы судим об этом по сообщениям о наших питомцах, многие из которых уже умело управляют военной техникой, успешно осваивают оружие, одним словом, хорошо несут солдатскую службу. Павел Дмитриевич назвал и другие примеры, свидетельствующие о том, что в золотой юбилей образования СССР коллектив потрудился на славу. Недаром он завоевал одно из первых мест среди автомотоклубов ДОСААФ Российской Федерации. По-видимому, как давно продуманное, Новиков подытожил: — Знаете, есть такой технический термин — запас прочности. Он означает, что при необходимости деталь, конструкция может работать с большей, нежели обычная для нее, нагрузкой. Так вот, принимая социалистические обязательства в нынешнем году, мы рассчитывали на этот «запас». Значимость слов начальника клуба нам довелось оценить по достоинству не один раз. Вернемся к тому же среднему баллу. Отношение кое у кого к нему, правда, скептическое, но ведь а учебном заведении от оценок никуда не денешься: они — показатель успеваемости. В этом году уфимцы решили довес3. «За рулем» № 5ти средний балл до 4,7. Кто же не знает, что за каждой единицей, да что здчницей — за десятой ее долей, — живые люди. Чтобы выпустить весь поток за год с общей оценкой «хорошо» и выше, нужен труд и труд! Вот мы в учебной группе, одной из передовых, которую ведет преподаватель Мухамет Ханафеевич Лукманов. Ее показатели: посещаемость без единого пропуска, стопроцентная сдача экзаменов с первого раза. Три четверти группы — отличники учебы, почти все сдали нормативы на значок ГТО, высокие оценки получили по строевой подготовке, знанию воинских уставов, наставпений. Словом, каждый из трех десятков курсантов научился уверенно управлятьЗАПАС ПРОЧНОСТИВот что дает социалистическое соревнованиеавтомобилем, подготовился физически и нравственно к воинской службе. «Секрет» успеха, если написать о нем в самой сжатой форме, заключается вот в чем. Мухамет Ханафеевич прежде всего энтузиаст своего дела, прирожденный педагог-воспитатель, новатор. Он и новинки автомобильной техники изучает, и новые Правила дорожного движения уже знает назубок; его методические разработки, конспекты отличаются свежестью, логической последовательностью. Подход к каждому курсанту индивидуальный. Люди ведь разные. Одни — тверды, уверенны, целеустремленны, дисциплинированны. К учебе относятся с высокой ответственностью, сознавая, что все приобретенное в клубе очень пригодится там, в армейском строю, а потом ив жизни. Другим такое сознание надо вкладывать ежедневно, ежечасно. У третьих сомнения, вопросы, на которые нельзя не ответить точно, убедительно. Вот и возится Мухамет Ханафеевич со своими питомцами, времени и сил не жалеет. Заболел курсант Г. Хасанов — преподаватель идет к нему домой. Задушевный разговор, добрый совет... Не отпустил как-то бригадир с работы курсанта Ш. Валиева, слесаря нефтеперерабатывающего завода, Лукманов — в цех, в военкомат: нельзя допускать, чтобы призывники пропускали занятия. Встреча с героями войны и труда, посещение воинского подразделения, экскурсия в музей — преподаватель всегда рядом с ребятами. Это сближает людей, создает товарищеский климат в группе. И еще характерная черта педагога: он постоянно будит у юношей рационализаторскую мысль, заставляет думать. Многое уже сделали своими руками его питомцы. Задумал как-то Лукманов создать стенды электрооборудования автомобиля. Поделился своими мыслями с ребятами, потом вместе стали «колдовать». И получилось здорово. Свои «секреты» обучения и воспитания призывников у преподавателей В. И. Ключарева, Н. В. Концевенко, А. М. Мнушкина, инструкторов вождения Вячеслава Дудочкина, Юрия Иванова и его тезки Целищева. Эти трое еще совсем молодые люди, в недалеком прошлом сами воспитанники клуба, вернувшиеся в родные стены после армейской службы. Мы взяли слово «секреты» в кавычки, ибо таковых в общем-то не существует. Напротив, принципом гласности соревнования здесь пользуются для обмена опытом прежде всего, и всякое новшество становится достоянием коллектива. Особенно широко популяризируется и поощряется опыт рационализаторов. Ведь все понимают: наступила пора активного внедрения в практику подготовки водителей современных технических средств — тренажеров, обучающих, контролирующих машин. И пока промышленность не дает их, умный прибор, стенд, созданный своими руками, — неоценимое подспорье. Электрифицировал, скажем, преподаватель В. И. Ключарев работу стендов коробок передач и раздаточных коробок автомобилей ГАЗ и ЗИЛ — хвала рационализатору, оборудовал старший мастер Г. И. Серое переносный прибор, умеющий искать неисправности в механизмах автомобиля, — новинка активно обсуждается на методическом совете, в комиссии по рационализации. Потому-то и насыщены ими классы, пункты технического обслуживания; потому-то и высока успеваемость будущих воинов-водителей в этом клубе. В большом перечне социалистических обязательств, которые взял на себя коллектив Уфимского образцового, — не только «чисто учебные» показатели. Десятки военно-патриотических вечеров, военизированных походов и пробегов по местам революционной и трудовой славы Башкирии, встречи со знатными людьми, воинами — все это уже в активе клуба, проведено, а многое предстоит провести. Пожалуй, не так еще у нас много автомотоклубов, где бы столь ревностно относились к мотоциклетному и автомобильному спорту, как в Уфе. 1)50 автомобилистов и мотоциклистов объединяет сейчас Уфимский образцовый. А в обязательствах совета клуба — увеличить число его членов, активизировать деятельность мотоциклетной, автомобильной, стрелковой, автомодельной секций. Нет сомнения: эти обязательства будут выполнены. Порука тому — «запас прочности». Да, он надежно заложен прежде всего в самих людях, в сплоченном коллективе, в их отношении к социалистическому соревнованию. Л. КОВАЛЬ. методист учебно-методического кабинета ЦК ДОСААФ СССР г. Уфа13