совью тарифные ставки (1 руб. по районам страны, где не упорядочена зарплата, и 1 руб. 20 коп. там, где она упорядочена) независимо от образования и стажа. Как оплачивается труд мастеров практического вождения, когда их на длительный период привлекают к работам по ремонту автомобилей! — В тех случаях, когда мастер на длительное время — больше недели, но не больше месяца — привлекается к ремонтным работам, его труд следует оплачивать по часовым тарифным ставкам, установленным для слесарей-авторемонтников. При этом квалификационный разряд мастеру вождения присваивается квалификационной комиссией в соответствии с тем, насколько сложные работы он выполняет. Как и кому разрешается оплачивать время, затраченное на прием экзаменов! — Оплата за время экзаменов производится в пределах количества часов, предусмотренных учебными программами, по часовым ставкам, установленным на теоретические и практические занятия, только членам экзаменационных комиссий из числа нештатных преподавателей и мастеров производственного обучения и практического вождения, работающих в учебных организациях по совместительству. Членам комиссий — штатным преподавателям часы экзаменов засчитываются в выполнение годовой нормы учебной нагрузки. Штатным мастерам (инструкторам) производственного обучения и практического вождения, не членам комиссий, часы экзаменов засчитываются как часы учебной работы. Лицам штатного состава из числа административно-хозяйственного персонала учебной организации ДОСААФ, а также работникам других учебных организаций и комитетов ДОСААФ участие в комиссиях по приему экзаменов не оплачивается. Есть ли разница в оплате труда преподавателей, готовящих призывников, и тех, кто обучает водителей для народного хозяйства! — Нет, такой разницы не существует. Как оплачивается труд преподавателей и других работников, занимающихся в учебных организациях ДОСААФ педагогической деятельностью по совместительству! — Труд преподавателей и других работников, осуществляющих педагогическую деятельность в учебных организациях ДОСААФ на условиях совместительства, оплачивается с учетом ограничений, предусмотренных постановлениями Совета Министров СССР № 1367 от10 декабря 1959 года и № 594 от 9 июня 1962 года. Общий заработок по основной и совмещаемой должностям не должен превышать полутора ставок по основной должности. При выполнении преподавателем на условиях совместительства обязанностей мастера производственного обучения его труд оплачивается из расчета должностного оклада мастера, исчисленного делением оклада на 174,6 часа (среднемесячная норма рабочих часов мастера). Совместительством не считается дополнительно оплачиваемая работа за заведование учебными кабинетами, библиотекой и другая работа, за выполнение которой преподавателям установлена доплата к окладу. Не считается также совместительством преподавательская работа начальников школ ДОСААФ, их заместителей и других работников, а также начальников СТК, осуществляющих педагогическую работу в своем учебном заведении на условиях почасовой оплаты в объеме не более 240 часов в год, На заработную плату, получаемую по совместительству, не начисляются надбавки, предусмотренные штатным работникам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Какой существует порядок предоставления отпусков преподавателям, мастерам производственного обучения и практического вождения и другим работникам учебных организаций ДОСААФ, привлекаемым к преподавательской работе! — Преподаватели и другие штатные работники, осуществляющие педагогическую деятельность, имеют право на ежегодный отпуск, который предоставляется им согласно графику отпусков, как правило, после окончания учебного года. Продолжительность отпуска установлена: преподавателям — 48 рабочих дней, мастерам производственного обучения и вождения — 24 рабочих дня. Лица, работающие по совместительству, также имеют право на ежегодный отпуск. Однако оплачиваемые отпуска по совмещаемым должностям предоставляются только: служащим, должностной оклад которых по основному месту работы не превышает 70 руб. в месяц, рабочим и младшему обслуживающему персоналу; преподавателям школ и СТК ДОСААФ. Отпуск по совмещаемой должности предоставляется одновременно с отпуском по основной должности. Отпуск по совмещаемой должности, выполняемой в другой организации, оформляется на основании справки с основного места ра-боты о том, с какого дня и на какой срок он там предоставлен. Если работник не обрел права на отпуск в связи с тем, что не отработал 11 месяцев, по совмещаемой должности он предоставляется авансом. Лицам из числа административно-хо зяйственного персонала, привлекаемым к преподавательской работе согласно перечню, утвержденному председателем ЦК ДОСААФ СССР, отпуск предостаэ ляется по основной должности — 24 ра бочих дня. Кому из числа административно-хозяйственного персонала разрешается вести педагогическую работу! — В учебных организациях ДОСААФ разрешается вести такую работу в объеме до 480 часов в год (в среднем не более двух часов в день) начальникам школ и их заместителям, старшим мастерам и мастерам производственного обучения, в том числе обучения вождению, старшим инструкторам-методистам и инструкторам-методистам, техникам, врачам и фельдшерам. Кроме того, в автомобильных, технических и объединенных технических школах ДОСААФ такую работу могут вести начальники и механики автоколонн, инженеры по электрооборудованию и механики. Имеется ли сейчас документ (свод документов), определяющий порядок начисления заработной платы работникам учебных организаций ДОСААФ! — В тех районах страны, где уже прошло упорядочение заработной платы и, таким образом, действуют ставки и должностные оклады, утвержденные приказом председателя ЦК ДОСААФ № 27 от 28 января 1977 года, заработная плата рассчитывается на основании «Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников учебных организаций ДОСААФ», утвержденной приказом председателя ЦК ДОСААФ № 447 от 20 июля 1977 года. В остальных районах продолжает действовать инструкция, объявленная приказом председателя ЦК ДОСААФ СССР № 668 от 5 октября 1964 года. Распространяются ли действующие положения об оплате труда и премировании на работников СТК при первичных организациях! — Да, распространяются, но лишь в том случае, если СТК состоит на балансе ДОСААФ и ему вышестоящим комитетом выделяются лимиты по труду и устанавливаются задания по подготовке кадров. В других случаях могут распространяться по решению органа, у которого состоит на балансе СТК и который выделяет ему лимиты по труду.Ннишная полкаРуководителям политзанятийПолное название брошюры — «Методические материалы к политическим занятиям» *. Ее подготовил коллектив авторов в помощь тем, кто в учебных организациях оборонного Общества, в том числе в автомобильных и технических школах, ведет в соответствии с утвержденными программами политзанятия. Направленность брошюры четко выражена во вступительной статье «Политическим заняти* Методические материалы к политическим занятиям. М., Издательство ДОСААФ СССР, 1977, тираж 100 000 экз., 192 стр. Цена 50 коп.ям — высокое качество, эффективность». В ней определены задачи и содержание политической подготовки курсантов. Главное внимание уделяется углубленному изучению ими материалов XXV съезда КПСС, основных положений ленинского учения о защите социалистического Отечества, разъяснению задач, поставленных партией перед народом и вооруженными защитниками Родины. Эффективность, действенность идейновоспитательной работы, подчеркивается в брошюре, базируется на таких важнейших факторах, как теоретический кругозор, методические навыки руководителей занятий, руководство ими со стороны комитетов Общества, умелое использование наглядных пособий и технических средств пропаганды. Несомненную пользу тем, кто занимается с курсантами, принесет содержание раздела «Методические советы по проведению политических занятий». В нем из-ложены основные принципы советской военной педагогики: коммунистическая партийность, научность; общие дидактические принципы советской педагогики: сознательность и активность обучаемых, наглядность, систематичность, последовательность и доступность. В брошюре в достаточной степени раскрыты задачи оборонного Общества, выработанные на VIII Всесоюзном съезде ДОСААФ в свете требований XXV съезда КПСС. В конце дается примерный перечень художественных, хроникально-документальных, научно-популярных кинофильмов, диафильмов, наглядных пособий, рекомендуемых для показа в учебных организациях ДОСААФ по темам политических занятий с курсантами. Брошюра окажет серьезную помощь руководителям политической подготовки молодежи к армейской службе.И.ГЛЕБОВ?