Рабочие российского завода Ford оспаривают в суде режим неполной недели

Заявления о возмещении морального ущерба и потери в заработной плате пока отклонены

ford_plant_st.p

ford_plant_st.p

Около 30 рабочих российского завода Ford в Ленинградской области оспорили решение районного суда, отклонившего исковые заявления о возмещении морального ущерба и потери в заработной плате в связи с введением на предприятии в начале июня неполной рабочей недели, сообщила в понедельник РИА Новости юрист Надежда Каримова.

«Районный суд отказал по 28 искам. Суд посчитал, что работодатель имел право на введение неполной рабочей недели. Мы уже подали кассации в Ленинградский областной суд, даты рассмотрения еще не назначены», — сказала Каримова.

Она напомнила, что около 40 рабочих Ford в середине лета подали в районный суд исковые заявления в связи с введением на предприятии неполной рабочей недели. «Еще часть исков ждет рассмотрения в районном суде», — уточнила она.

С начала июня предприятие, несмотря на протесты профсоюза, работает в режиме четырехдневной рабочей недели. Администрация ввела данный режим до 11 января 2010 года.

Ошибка в тексте? Выделите её мышкой! И нажмите: Ctrl + Enter

Комментарии