Товарищ, будь бдителен! Новая мотивация для сотрудников КАМАЗа
За каждый выявленный брак сотрудники завода КАМАЗ будут получать премию. Так руководство собирается повысить мотивацию рабочих.
Полная версия Фото: Егор Алеев/ТАСС
Дирекция КАМАЗа решила выплачивать сотрудникам по 250 рублей за каждый выявленный брак на производстве грузовиков. Предполагается, что рабочие будут с большей заинтересованностью следить за качеством выпускаемой продукции и тем, чтобы не допустить случаи недобросовестной работы. Продукция с дефектом вернется к виновнику на доработку, сообщает ТАСС. В этом году компания планирует повысить качество выпускаемой продукции и снизить уровень брака на 10%. В 2015 году сотрудникам удалось снизить количество дефектов по сравнению с 2014 годом на 39,5%. - В марте предприятие начнет сборку новых моделей тяжелых грузовиков. Машины предназначены для работы на строительных площадках, горных карьерах и в сельском хозяйстве.
- КАМАЗ собирается начать поставки своей продукции в Иран, а в 2017 году здесь будет организовано сборочное производство российской техники.