Известна причина увольнений на Ижевском автозаводе — журнал За рулем

Известна причина увольнений на Ижевском автозаводе

Персоналу предложили подписать заявления в обмен на денежную компенсацию

О том, что сотрудникам предлагают оставить рабочие места, стало известно после публикации приказа в группе Нетипичный АВТОВАЗ. Документ гласит, что сотрудникам, которые изъявят желание расторгнуть трудовой договор, полагается материальная компенсация. Срок на принятие решения — до конца августа.

При этом сумма выплат не фиксированная. Она зависит от стажа и профессиональной компетенции сотрудников. Те, кто работает на заводе до 20 лет, получат пять окладов, от 20 до 30 лет — шесть окладов. А работники со стажем более 30 лет получают семь среднемесячных заработных плат.

Выходные пособия для других категорий сотрудников тоже расписаны. Так, женщинам, которые находятся в декретном отпуске, будут выплачивать ежемесячно 60% от МРОТ до достижения ребенком четырехлетнего возраста или по 31 декабря 2023 года. А в случае перехода сотрудника к другому работодателю он вправе рассчитывать на сумму в размере 12 минимальных размеров оплаты труда.

Сейчас на заводе трудится около 2000 человек. Источник сообщает, что увольнения не связаны с переносом производства модели Лада Веста в Тольятти.

  • «За рулем» можно читать в Viber.

Фото: Раиса Ибрагимова / ТАСС

Понравилась заметка? Подпишись и будешь всегда в курсе!

За рулем на Яндекс.Новости
Оцените материал
1:—2

Купить свежий номер
«За рулем» можно здесь: